Vårt förhållningssätt till hållbarhet
Organisationen för vårt hållbarhetsarbete
Hållbarhet är en kärnkomponent i Saferoad Groups strategiska planering och ledningssystem. Styrelsen har den högsta nivån av ansvar för hållbarhetsfrågor, medan koncernledningsgruppen övervakar de dagliga operativa aspekterna av hållbarhetsstrategierna.
På koncernnivå är chefen för ESG ansvarig för att integrera hållbarhetsagendan inom företagets strategiska mål över hela koncernen.
Våra fyra affärsområden har till uppgift att utveckla handlingsplaner och uppfylla nyckeltalsindikatorer (KPI) som bedöms vara avgörande för deras hållbara resultatuppföljning.
För att stödja dessa strävanden har gruppen etablerat ett ESG Functional Team. Detta team säkerställer ett integrerat förhållningssätt till hållbarhet och socialt ansvar i hela företaget. I ESG Functional Team ingår medlemmar från de operativa enheterna och från olika stödfunktioner, vilket ger en heltäckande mix av insikt och expertis.
Våra ESG prioriteringar
Dessa prioriteringar är utformade för att förstärka positiva effekter samtidigt som riskerna minskar, och säkerställa att vår verksamhet, kultur och engagemang bedrivs med integritet, framförhållning och ett delat ansvar gentemot planeten och våra medmänniskor.
Nedan är en ögonblicksbild av de ESG områden vi fokuserar på. Var och en representerar en hörnsten i vår resa mot att uppnå mätbara och meningsfulla framsteg.
Ansvarsfull inköp |
|
Klimatåtgärder |
|
Stängning av materialslingan |
|
Integritetskultur |
|
Trygga, friska och välmående människor |
|
Produkter och tjänster som en kraft för det goda |
|
För direkta förfrågningar om hur Saferoad hanterar faktiska och potentiella negativa konsekvenser för mänskliga rättigheter och anständiga arbetsförhållanden, kontakta oss här